Τακτική συνεδρίαση του Επιχειρηματικού Συμβουλίου στον τομέα της Υγείας πραγματοποιήθηκε στην πόλη Smolyan
Στις 24.03.2023 στις 17:00 στην πόλη Smolyan, πραγματοποιήθηκε τακτική συνεδρίαση του Επιχειρηματικού Συμβουλίου στον τομέα της Υγείας στις παραμεθόριες περιοχές Blagoevgrad, Haskovo, Kardzhali και Smolyan και η δραστηριότητα πραγματοποιείται στο πλαίσιο του έργου " Επιχειρηματικό Συμβούλιο - BC 6275" χρηματοδοτούμενο από το πρόγραμμα INTERREG V/A ΕΛΛΑΔΑ-ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ 2014-2020, Σύμβαση επιδότησης Αρ. Β6.3α.18/13.04.2021.
Στη συνάντηση συμμετείχαν πέντε εκπρόσωποι του κλάδου από τις παραμεθόριες περιοχές Χάσκοβο, Κάρτζαλι, Μπλαγκόεβγκραντ και Σμόλιαν. Για τη συνάντηση αρραβωνιάστηκε το Rotary Hall, Kiparis Alpha Hotel, Smolyan. Το ίδιο παρασχέθηκε τεχνικά, εξοπλισμένο - πολυμέσα, φορητός υπολογιστής, εκτυπωτής, μικρόφωνο και ηχητικό σύστημα, καθώς και πίνακες πληροφοριών, banner και υλικό παρουσίασης, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Οδηγού Επικοινωνίας και Δημοσιότητας του Interreg V/A. Πρόγραμμα Ελλάδας-Βουλγαρίας 2014 -2020. Επιπλέον, παρασχέθηκαν απολυμαντικά, καθώς και νερό, καφές και τσάι για να διασφαλιστεί το διάλειμμα για καφέ της εκδήλωσης.
Ο συντονιστής της εκδήλωσης καλωσόρισε όλους τους παρευρισκόμενους, αφήνοντας χρόνο για μια σύντομη παρουσίαση των νέων μελών του επιχειρηματικού συμβουλίου. Ελάχιστα λεπτά αφιερώθηκαν για την παρουσίαση του Κανονισμού για το έργο του ΒΣ στον τομέα της υγείας.
Οι παριστάμενοι εκπρόσωποι του κλάδου εξέφρασαν την ανησυχία τους για την έλλειψη τακτικής κυβέρνησης και τη μεγάλη καθυστέρηση στην έγκριση του κρατικού προϋπολογισμού. Αυτό με τη σειρά του οδηγεί σε μια σειρά από προβλήματα που σχετίζονται με την αδυναμία αύξησης των αποδοχών διαφόρων εργαζομένων στον κλάδο.
Οι πιο ανήσυχοι ήταν οι οδηγοί ασθενοφόρων στο CSMP στο έδαφος της περιοχής.
Ως εργατικό δυναμικό χαμηλής ειδίκευσης, οι μισθοί που λαμβάνουν οι οδηγοί είναι από τους χαμηλότερους στον κλάδο. Αυτό, καθώς και το γεγονός ότι ένας μεγάλος αριθμός οδηγών είναι σε ηλικία συνταξιοδότησης - υπάρχει πραγματική έλλειψη νέων πρόθυμων να εργαστούν σε αυτή τη θέση, δημιουργεί μια διαφαινόμενη κρίση προσωπικού που είναι πραγματικά απειλητική για τη ζωή.
Τα μέλη του συμβουλίου ενώθηκαν γύρω από την ιδέα ότι είναι απαραίτητο να εργαστούμε προς μια κατεύθυνση που θα αυξήσει την ελκυστικότητα του επαγγέλματος. Ένας τρόπος για να γίνει αυτό είναι η αύξηση των μισθών σε επίπεδο ελκυστικό για τους νέους.
Η παροχή ορισμένων κοινωνικών και φορολογικών παροχών από τις τοπικές αρχές είναι επίσης τρόποι που θα μπορούσαν να προσελκύσουν νέο εργατικό δυναμικό στον κλάδο.
Το συμβούλιο κατέληξε σε απόφαση να οργανώσει μια ενημερωτική εκστρατεία - με τη μορφή μπροσούρων που θα διανεμηθούν σε εκπαιδευτικά ιδρύματα στην επικράτεια της περιοχής.